​CONSTRUIR – ESTÁGIO E TRAINEES 

O Construir foi desenvolvido para captação de jovens potenciais. É a oportunidade para o desenvolvimento profissional e promove a renovação dos profissionais do setor de energia elétrica.

 
Seus três grandes objetivos são:

 
  • Identificar e atrair os candidatos de melhor potencial, com bom nível de formação acadêmica, para compor o banco de jovens potenciais para ocupar posições na organização e no setor;
  • Acelerar o desenvolvimento profissional por meio da visão global dos processos internos, da experiência prática e da vivência organizacional e;
  • Influenciar Tecnicamente o Setor Elétrico no Brasil a partir das competências e dos conhecimentos disseminados.

 
O Construir possui duas dimensões de desenvolvimento:
1.      Estagiário;
2.      Trainee.


 


 


 

Estágio no ONS

Todo aprendizado fica mais completo quando você aplica na prática o que aprende nas aulas. Com o Construir - Estagiário, o estudante tem a oportunidade de investir no seu desenvolvimento profissional e pessoal. Buscamos alunos que tenham potencial de crescimento, competências específicas, formação acadêmica diferenciada e capacidade de gerar resultados.

Número de vagas: 44
Requisitos:
  • Estudantes cursando ensino superior nas seguintes formações è Engenharia Elétrica, Engenharia Civil/Ambiental, Engenharia de Produção, Administração, Psicologia e TI
  • Disponibilidade para estagiar de 4h a 6h diárias (segunda a sexta-feira)
  • Disponibilidade para estagiar de 1 ano e meio a 2 anos
  • Disponibilidade para estagiar nas seguintes localidades:
      • Rio de Janeiro, Brasília, Recife e Florianópolis (Engenharia Elétrica)
      • Rio de Janeiro (Engenharia de Produção; Administração ; Psicologia; Tecnologia da Informação; Ciência da Computação; Análise e Desenvolvimento de Sistemas; Engenharia Civil/Ambiental; e Meteorologia)

 
Perfil do Estagiário
  • Disposição para adquirir novos conhecimentos;
  • Criatividade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe; 
  • Busca constante do autodesenvolvimento; 
  • Capacidade de planejamento; 
  • Flexibilidade.

Quais são as etapas do processo seletivo?
  • Inscrições
  • Triagem de currículos; 
  • Avaliação técnica; 
  • Dinâmica de grupo/ Entrevistas coletivas; 
  • Entrevistas individuais.

Como funciona?  
O setor de atuação do estagiário será indicado pela área de Recursos Humanos de acordo com a formação e disponibilidade de vaga.
A área de lotação do estagiário será responsável pela elaboração de um plano de estágio, com as atividades a serem desenvolvidas. Periodicamente, serão promovidas reuniões com a área de Recursos Humanos, para acompanhamento e alinhamento de informações e/ou capacitação e desenvolvimento. 
O Construir – Estagiário está em conformidade com a Lei nº 11.788 de 25 de Setembro de 2008

Qual a duração do Estágio? 

Mínimo de 06 meses e máximo de 24 meses

Período de inscrição: 13.04 a 09.05.2021

Benefícios:

  • Bolsa-auxílio;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Bonificação Natalina; e
  • Seguro de vida

Trainee No ONS

O Construir - Trainee busca jovens profissionais recém formados, graduados em nível Superior, para desenvolver valores e competências que garantam a continuidade e a evolução da organização. 

 

Além disso, o Construir - Trainee complementa a formação, potencializa e amplia o conhecimento técnico, sedimenta o aprendizado e o desenvolvimento de habilidades e atitudes valoradas em um contexto organizacional, contribuindo para o Planejamento da Carreira destes jovens potenciais. Procuramos formar jovens profissionais alinhados à estratégia organizacional e empenhados em disseminá-la entre as equipes.

O Construir - Trainee habilita os seus participantes para a ocupação de cargos iniciais no ONS e no Setor Elétrico Brasileiro, promovendo a renovação de seus profissionais.


Pré-requisitos:

Formação superior concluída nos cursos relacionados abaixo:


 

Vagas para Rio de Janeiro, Recife, Florianópolis e Brasília:

- Engenharia Elétrica / Energia (com ênfase em Sistemas de Potência);


 

Vagas exclusivas para o Rio de Janeiro:

- Engenharia Civil / Ambiental (com ênfase em Recursos Hídricos);

- Biblioteconomia;

- Psicologia e/ou Administração.


 

  • Diploma ou declaração de conclusão do curso (será necessária a apresentação do diploma ou declaração de conclusão do curso);
  • Período de conclusão do curso: jan/2018 até março/2021;
  • Inglês intermediário;
  • Disponibilidade para trabalhar nas localidades de origem das vagas: Brasília ou Florianópolis ou Rio de Janeiro ou Recife;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos / escala, dirigida exclusivamente para as vagas de formação de Engenharia Elétrica;
  • Conhecimento do Pacote Office.

Como funciona?


O Construir - Trainee foi estruturado para ter duração de 12 meses renováveis por mais 12 meses, perfazendo o total máximo de 24 meses.

A área de atuação do trainee será direcionada a partir do progresso no processo seletivo de acordo com a(s) disponibilidade(s) da(s) vaga(s), com os interesses e escolhas das gerências requisitantes e da área de Recursos Humanos, em conformidade com a formação acadêmica. 

Os trainees aprovados no processo seletivo são admitidos no regime de CLT por prazo determinado de 12 meses com possibilidade de renovação por igual período.

Após a admissão, passam pelas seguintes etapas:

  • Onboarding (Ambientação/Integração, Palestras, Ações de Desenvolvimento);
  • Alocação na área destino.

 

Ao longo do Ciclo, estão previstas ainda:

  • Visitas técnicas orientadas;
  • Realização do Plano de Acompanhamento e Desenvolvimento do Trainee;
  • Avaliações periódicas;
  • Cada trainee terá um(a) Mentor(a)* na sua área de atuação, que será responsável pelo seu acompanhamento.

    *Mentor(a) é aquele(a) que dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva suas habilidades, aprimore sua performance e se torne melhor como pessoa e profissional. 

 
Perfil do Trainee:
  • Confiança
  • Colaboração
  • Foco nos resultados


Qual a duração do Construir - Trainee? Máximo de 24 meses

Benefícios:

  • Salário compatível com o mercado; 
  • Para atuação nas Salas de Operação: Salário compatível com o mercado + Penosidade (em turno na Sala de Controle);
  • Vale-refeição e/ou Alimentação;
  • Vale-transporte; 
  • Demais benefícios.

Quais são as etapas do processo seletivo?


 
 
Esta programação está sujeita a alterações.

Todas as etapas são consideradas classificatórias e/ou eliminatórias.

Informações importantes:

  • É obrigatório o preenchimento completo do cadastro para participação no Processo Seletivo;
  • As vagas serão publicadas de acordo com a formação específica requisitada, sendo classificado na etapa de triagem curricular somente aqueles que se adequarem ao perfil requisitado;
  • É obrigatório o preenchimento do campo de preferência de localidade de acordo com a sua escolha. Ao ser classificado você será direcionado para participar do processo seletivo na localidade de escolha (Rio de Janeiro, Recife, Florianópolis ou Brasília), considerando a disponibilidade da vaga com a sua formação;
  • São considerados prioridades os candidatos PcDs – Pessoas com Deficiência, observados os critérios estabelecidos no processo seletivo.

Quem coordena o processo? A Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GPD) do ONS.