- Aumentar a segurança eletro-energética
- Prioridades
- Aperfeiçoamento da atuação do ONS na prevenção de situações de crise
- Aperfeiçoamento e evolução dos modelos, métodos e critérios aplicados à otimização energética
- Aperfeiçoamento de modelos meteorológicos e hidrológicos para previsão de afluências
- Aperfeiçoamento de modelos, métodos, processos e critérios relacionados à segurança elétrica
- Evolução e Modernização dos Recursos dos Centros de Operação do ONS
- Aperfeiçoamento da atuação do ONS na gestão de situações de crise
- Responder aos desafios decorrentes da diversificação da matriz energética brasileira e do aumento da complexidade da operação do SIN
- Prioridades
- Equacionamento de lacunas regulatórias
- Integração de Biomassa e Pequenas Centrais
- Integração de novas interligações: Acre-Rondônia, Tucuruí-Manaus-Macapá, Usinas do rio Madeira
- Operacionalização do Acordo com a EPE e Relacionamento Institucional com o MME
- Fortalecer a imagem do ONS
- Prioridades
- Estruturação e direcionamento da Comunicação Externa do ONS
- Estruturação das ações de Responsabilidade Social do ONS
- Aprimoramento do relacionamento com a mídia
- Utilização de indicadores técnicos e corporativos para a comunicação dos resultados e benefícios da atuação do ONS
- Aperfeiçoar a ação do ONS como gestor da Rede de Instalações e sua atuação nas Redes de Agentes e de Instituições
- Prioridades
- Aprimoramento do relacionamento com os Agentes, com as Associações e com o Regulador.
- Aperfeiçoamento da atuação do ONS na Gestão dos Recursos Hídricos no âmbito do SIN.
- Aperfeiçoamento dos processos de Administração da Transmissão
- Atuação do ONS como principal gestor da rede de TI de interesse sistêmico
- Aprimoramento da gestão dos Procedimentos de Rede
- Definição de ações para integração de processos e atividades associadas às DITs e às ICGs
- Promover a Gestão do Conhecimento e o Desenvolvimento Tecnológico
- Prioridades
- Operacionalização das Redes de Desenvolvimento Tecnológico do ONS (atuação interna e externa).
- Difusão dos modelos, metodologias e programas computacionais utilizados na gestão do SIN.
- Participação ativa nas entidades técnicas e eventos, nacionais e internacionais, de interesse estratégico do ONS.
- Implementação de ações estruturadas de Gestão do Conhecimento
- Incorporação de práticas de educação corporativa para apoio ao desenvolvimento organizacional
- Aperfeiçoar a gestão corporativa e os recursos de TI e de infra-estrutura
- Prioridades
- Aprimoramento dos processos de Planejamento Estratégico Corporativo e da gestão orçamentária do ONS
- Aperfeiçoamento de ferramentas integradas de apoio à Gestão
- Reestruturação do sistema normativo do ONS
- Consolidar e implantar as ações de TI de forma a atender às necessidades do ONS
- Mudança das instalações do ONS
- Modernizar a gestão de suprimentos do ONS
-
Aperfeiçoar a gestão de Recursos Humanos e do Ambiente Organizacional
- Prioridades
- Consolidação e disseminação da cultura do ONS
- Aprimoramento da Gestão de Pessoas do ONS com foco na retenção e desenvolvimento
- Inclusão nas práticas gerenciais do planejamento e gestão da força de trabalho
- Aperfeiçoamento do ambiente organizacional e das relações de trabalho
-
Incorporar a gestão de riscos nos processos técnicos e corporativos
- Prioridades
- Avaliação e mitigação dos riscos dos processos do ONS
- Aprimoramento da robustez e continuidade das atividades e recursos do ONS
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